为了让新员工全面深入了解公司基本情况，帮助他们尽快适应环境，快速融入公司，进入工作角色，并促进员工之间的交流与互动，营造奋发向上、团结协作的工作氛围，公司于2017年8月15日-17日，在223会议室开展了2017年上半年的新员工入职培训。
此次新员工入职培训由公司内部讲师与外聘培训师共同授课完成，培训内容涉及公司战略、企业文化、发展历程、企业管理、职业生涯规划、公文写作与实务、职场礼仪及跨部门沟通与协作等多方面内容，以促进新员工尽快认同并融入公司，完成角色转变，为岗位专业培训及后续职业生涯发展奠定基础。
新员工入职培训是新员工进入公司开启职业旅程的起点，通过多角度不同层次的入职培训，加深新员工对永信217贵宾会和自己工作的熟悉和了解，缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，促使新员工更快地适应组织的行为目标和工作方式，使永信217贵宾会文化深深印刻在新员工的脑海中，陪伴他们走向今后的职业生涯。
通过三天的学习，新员工们进一步了解了公司现状，增强了归属感，加强了自我认知，掌握了相关业务知识及基本技能，为日后工作开展奠定了职业基础。与此同时，公司也为每一位有理想、有能力、有担当的新员工准备了施展才华的平台，并期待新员工破茧成蝶的华丽蜕变与一往无前的起跑驰骋。
